第廿四篇 2007年7月10日（星期二）陳智聰傳道

經文：徒十五36-十六15

是日金句：

「保羅既看見這異象，我們隨即想要往馬其頓去，以為神召我們傳福音給那裡的人聽。」（徒十六10）

我的讀經心得：

1. 領受使命的人會怎樣看待人事上的問題？會否影響他們對使命的看法？
2. 領受使命的人會怎樣看權柄？
3. 領受使命的人會怎樣看在事奉上他們與聖靈的關係？對他們的事奉有何影響？

牧者心得：
　　從今日靈修的經文中，我們可以看見一個領受從神而來使命的人，在他的生命中會有三方面的特質：

1. 有使命的人不會因人事上的變遷而放棄使命；（徒十五36-41）表面上發生了一件人事上的爭執；保羅和巴拿巴因為馬可的去留，而起了爭論甚至彼此分開，二人因此分別去了不同的地方繼續事奉。雖然兩人在所爭論的事上意見不一，而聖經也沒有評論二人誰是誰非，但兩人仍然在不同的地方，繼續他們原本要做的工作；堅固眾教會，看望弟兄們的景況如何。有時候，我們聽到一些人說自己有呼召、有使命，但往往因為自己原本所屬的群體在人事上出現改變（例如：自己的領袖離開，去別處事奉、自己要好的朋友不在這裡等等），就突然改變了自己的使命或服侍的大方向。反問一句：「他們真是領受了使命嗎？還只是人去我去呢？」一個真正領受使命的人，不會因人事上的變遷，或表面上困難而輕易改變或放棄自己的使命。
2. 有使命的人會尊重聖靈給予牧長們的權柄；在（徒十六1-5）中讓我們看見在路司得和以哥念等地的教會中，明顯地仍然有外邦信徒應否行割禮的爭論出現，當地的猶太人亦因為這個問題而為提摩太行了割禮。但保羅在這些地方的教會，就定意要以（徒十五22-29）中所記載，使徒和長老們對外邦信徒的規條去堅固眾教會。結果眾教會信心越發堅固，人數天天加增v5。一個有使命的人不會自私地只看重自己的事情，而忽視了聖靈在教會整體上的工作，特別是對聖靈賜予牧長們的權柄加以尊重。事實上，聖靈在教會中的工作往往是透過權柄的分派而不斷推展的，因此我們會在使徒行傳中，常常看見使徒或某些門徒被教會的領袖們差遣去作某種事工，而且會在教會中以按手禮作為確認，和作權柄的分派、委托。一個不懂尊重權柄的人，會在運作權柄上出現困難，也會影響聖靈透過他去作工。因此一個有使命的人會懂得尊重聖靈所分派的權柄秩序，並且在這個秩序的受權和保護下去事奉。
3. 一個有使命的人懂得隨著聖靈的引導去服侍；在（徒十六6-15）中v6聖靈禁止他們在亞西亞講道，v7也不許他們住庇推尼去，在v8-10保羅在異象中，明白到聖靈想他們去馬其頓傳道，因此他們就到了腓立比，就是馬其頓的頭一個城，在那裡拯救了呂底亞一家，也在當地建立了教會（參：腓立比書）。隨著聖靈的引導而事奉，帶來了極大的果效。一個有使命的人明白使命從聖靈而來，因此在實踐使命的方法與策略上，他們都會期望聖靈給予他們指引，這就是一個順服的態度，作聖靈期望我們作的事，最終就能看見事奉的果效大增。「隨聖靈事奉」也是一種事奉上的慎重態度，證明了事工的重要性，和我們行事上的緊慎，不會衝動地只隨己意而行；凡事在決定前都期望聖靈作主，並作出指引。

　　弟兄姊妹！我相信以上三方面的特質，都是我們在實踐神交托我們的使命時，應該要注意的地方。為的不是個人的利益，也不是出於人意的野心，而是為了讓神交托我們的使命成就。